安興發(fā)展公司2013年春季招聘計劃

■ 工程部經(jīng)理   薪資待遇：面議

招聘條件：45周歲以下，工民建、土木工程等相關(guān)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工程師或二級建造師職稱（或任職資格證書），8年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家、地區(qū)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)；扎實(shí)專業(yè)知識，豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)預(yù)算；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題，具良好組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識。

■ 成本部經(jīng)理   薪資待遇：面議

招聘條件：45周歲以下，工民建、土木工程、工程造價等相關(guān)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師或二級建造師職稱（或任職資格證書），具有注冊造價工程師優(yōu)先。有從事造價審核工作8年以上的工作經(jīng)歷。熟悉國家、地區(qū)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)；扎實(shí)專業(yè)知識，豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)預(yù)算；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題，具良好組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識。

■ 規(guī)劃設(shè)計師   薪資待遇：面議

招聘條件：40周歲以下，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工程師或二級注冊建筑師職稱（或任職資格證書），5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計單位工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成圖紙審核，熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉規(guī)劃設(shè)計及審查報批流程、熟悉設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力；熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件；具有敬業(yè)精神，良好的土地、規(guī)劃、房管等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

■ 土建、給排水、電氣、暖通等專業(yè)工程師   薪資待遇：面議

招聘條件：40周歲以下，工民建、土木工程、電氣、給排水或暖通等相關(guān)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師或二級建造師職稱（或任職資格證書），5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家、地區(qū)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)；扎實(shí)專業(yè)知識，豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)預(yù)算；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題，具良好組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識。

■ 土建、安裝等專業(yè)造價師   薪資待遇：面議

招聘條件：40周歲以下，工民建、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾、造價管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工程師專業(yè)技術(shù)職稱（或任職資格證書），具有注冊造價工程師資格者優(yōu)先， 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)相關(guān)土建、安裝造價管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉建筑工程或相關(guān)土建、安裝工程預(yù)算定額，熟悉工程量清單報價；有較強(qiáng)的編制工程量清單及預(yù)算控制價、審核工程結(jié)算的能力；有一定的現(xiàn)場管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用工程計量、計價軟件。

■ 報建報批員   薪資待遇：面議

招聘條件：35周歲以下女性，工程管理或建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有2至3年房地產(chǎn)開發(fā)報批報建經(jīng)驗(yàn)。形象好、氣質(zhì)佳，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。

■ 資料管理員   薪資待遇：面議

招聘條件：35周歲以下，工民建、工程管理或建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有一定的專業(yè)技術(shù)職稱（或任職資格證書）。有3年以上工程資料管理經(jīng)歷，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。

應(yīng)聘方式：有意者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、任職證明等資料復(fù)印件以及本人近照以信件、電子郵件或傳真方式發(fā)送至我公司。

1、招聘郵箱：qianshouren@sina.com      網(wǎng)站：www.fhyyhg.com

2、聯(lián)系人：梁先生、崔女士  聯(lián)系電話：0551-2852166  傳真：0551-2852173

3、地址：合肥CBD中央廣場A幢寫字樓七層

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